Estamos contratando

Diseño de Proyectos en Colaboración con la Dirección Ejecutiva

FUNCIÓN

Bajo la supervisión de la Dirección Ejecutiva del país, el área de diseño de Propuestas y Asistencia a la Dirección Ejecutiva, tendrá como funciones principales:

1)  Capturar y divulgar la información relacionada con las oportunidades de financiamiento para nuevas propuestas bajo el programa nacional y programa emblemático correspondiente, coordinando con el equipo de desarrollo de negocios de las Américas.

2)  Ingresar y actualizar la información requerida en el  PFID.

3)  Coordinar la elaboración de nuevas propuestas, ideas de proyecto, notas de concepto, perfiles, , proyectos y programas que forman parte de la lista de oportunidades definidas por la Dirección Nacional Senior.

4)  Mantener actualizada una lista de consultores preseleccionados para el diseño de propuestas.

5)  Proporcionar asistencia, coordinación y apoyo en las operaciones diarias de la Dirección Nacional vinculadas al programa emblemático y en los aspectos, centrados en gestión de operaciones.

RASGOS ESENCIALES DE LA PERSONALIDAD:  

El área de Diseño de proyectos debe tener personal con rasgos de personalidad que serían esenciales para la ejecución exitosa de las tareas laborales, como son:

  • Respeto por la diversidad cultural y étnica.
  • Compromiso para realizar actividades laborales enfocadas a la causa social.
  • Alto sentido de sensibilidad al contexto social cultural de México.
  • Alto nivel de honestidad.
  • Regido por valores y principios solidos.
  • Tolerante a la frustración y alienado a la tarea.
  • Solidaria y colaborativa.
  • Alto nivel de pensamiento analítico.
  • Orientada hacia el detalle.
  • Con alta capacidad de organización y planeación.
  • Sensibilidad y discrecionalidad hacia la información altamente confidencial

Requisitos mínimos:

  • Profesional con título universitario de Licenciatura en cooperación internacional, medio ambiente, ciencias agropecuarias, económicas, sociales y/o afines.
  • Experiencia de 5 años en puestos similares liderando o coordinando diseño de proyectos de desarrollo rural y monitoreo de su ejecución, con enfoque de vinculación con el mercado y de cadena de valor, financiados por entidades multilaterales.
  • Experiencia de al menos 3 años en coordinación de equipos de trabajo, gestión de agendas y seguimiento para el cumplimiento de acuerdos y planes.
  • Dominio del ingles a nivel profesional (Oral y Escrito)

Requisitos preferidos:

  • Conocimientos en el uso de herramientas de planificación de proyectos como ser Marco Lógico, Teoría de cambio, marco de resultados.
  • Dominio de los sistemas informáticos y de MS Office.
  • Habilidades de redacción clara y efectiva de propuestas y reportes de proyectos.
  • Experiencia con donantes privados, corporativos e institucionales (por ejemplo, Unión Europea, USAID, Banco Mundial, FIDA, FAO, PNUD, BID, Fondo Verde del Clima, GEF, BCIE, BMU – IKI, BMZ etc.).
  • Licencia válida y capacidad para conducir vehículos 4WD.
  • Experiencia liderando equipos de trabajo.

Competencias más cruciales:

  • Excelentes habilidades organizacionales y administrativas incluyendo fuerte atención al detalle.
  • Capacidad para promover y mantener un espíritu de unidad, trabajo en equipo y cooperación entre todo el personal y con los socios locales.
  • Capacidad para trabajar en un equipo multidisciplinario.
  • Capacidad para adaptarse a equipos diversos, mantener procesos de gestión rigurosos y desarrollar respuestas creativas a entornos complejos.

Funciones esenciales del puesto y exigencias físicas:

  • Alta capacidad de comunicación, escrita y verbal.
  • Capacidad para planificar y organizar su trabajo bajo presión y hacer frente a múltiples tareas.
  • Capacidad para trabajar con información sensible y mantener la confidencialidad.
Aplicar a la vacante